首先，縣人社局深入企業(yè)調(diào)研，在統(tǒng)計用工缺口、技術(shù)工種，充分了解企業(yè)實際需求的前提下，制定了切實可行的實施方案，著手印制了23.8萬張就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳單及相關(guān)企業(yè)提供的5萬份招聘宣傳資料，發(fā)放到戶進(jìn)行宣傳，營造招聘會氛圍，并聯(lián)合相關(guān)部門開展以“春風(fēng)舞動濟(jì)寧、樂業(yè)盡在魚臺”為主題的“春風(fēng)行動”春季招聘洽談會活動，利用就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟網(wǎng)與市人力資源市場信息同步為企業(yè)提供招工信息，為參會招聘企業(yè)和個人求職搭建供需平臺?？h人社局舉辦了村（居）支部書記培訓(xùn)班，并宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、發(fā)放企業(yè)招工信息，并向每位村支部書記發(fā)放了缺工企業(yè)印制的招工簡章，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力到本地企業(yè)中工作。
其次，加強“校企合作”，開展“訂單式”技能培訓(xùn)。為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)用工,發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),我局組織縣域企業(yè)與縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行“訂單式”培訓(xùn)對接，學(xué)員培訓(xùn)合格后定向安置就業(yè)。以破解企業(yè)“招工難”問題。
縣人社局又組織各缺工企業(yè)在魚臺縣各鎮(zhèn)街舉行“民營企業(yè)招聘服務(wù)和農(nóng)民工懇談日”進(jìn)鎮(zhèn)、街活動，現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料和企業(yè)招工簡章10萬余份，全力為缺工企業(yè)提供免費招聘服務(wù)。積極開展“送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策趕大集活動，為企業(yè)招工難做最大支持和努力。
載至目前，縣人社局通過上述工作，共為縣域企業(yè)招聘員工500余名，基本解決了我縣企業(yè)用工難的問題，同時促進(jìn)了就業(yè)，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
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