為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，特制定方案如下。

本次計(jì)劃招聘37人，其中法務(wù)崗2人、財(cái)務(wù)審計(jì)崗4人、綜合崗7人，運(yùn)營(yíng)管理崗2人、濟(jì)寧人才發(fā)展集團(tuán)4人、城投嘉華公司6人，濟(jì)寧市美術(shù)館2人，金服集團(tuán)10人。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正。

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力。

4、符合招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

4、在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

5、法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

（一）報(bào)名方式

1、在市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.jining.gov.cn/）、城投公司網(wǎng)站（http://www.jnsct.cn/）分別發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》、提交個(gè)人信息資料，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷學(xué)位等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。每人限報(bào)1個(gè)崗位。發(fā)送郵件至jncjtzzp@163.com。

3、應(yīng)聘登記表命名為：應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名。

報(bào)名截止：2020年10月23日24:00前

咨詢電話：0537-2793077

（二）招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、審核的方式進(jìn)行，報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用。

1、資格審查：審查的時(shí)間為分階段審查，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，需對(duì)其進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審核未通過(guò)的應(yīng)聘者將不再一一通知。

2、初選：審查通過(guò)的應(yīng)聘者，公司將通過(guò)電話、短信或郵件形式進(jìn)行通知，確定筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

3、筆試、面試?？荚噧?nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，采取筆試、面試結(jié)合進(jìn)行。全日制碩士研究生直接進(jìn)入面試。按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人選；如參加筆試人數(shù)未達(dá)到最低比例的，確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)最低分為60分。

4、考察。對(duì)通過(guò)筆試、面試程序的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格條件復(fù)審，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

5、體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。

6、對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

1、資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在考試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0537—2772577。

4、濟(jì)寧城投控股集團(tuán)有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。