因城區(qū)老舊小區(qū)治理需要，擬面向全社會(huì)公開選聘魚臺(tái)國(guó)有物業(yè)公司總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　魚臺(tái)樂(lè)水物業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)進(jìn)駐，主導(dǎo)物業(yè)進(jìn)駐的各項(xiàng)工作，以及相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　(二)全面指導(dǎo)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略的制定;負(fù)責(zé)物業(yè)進(jìn)駐項(xiàng)目踏勘，對(duì)接進(jìn)駐服務(wù)方案和費(fèi)用測(cè)算工作。

　　(三)全面指導(dǎo)公司管理體系建設(shè)，對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)，跟進(jìn)后續(xù)整改情況。

　　(四)全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的風(fēng)控及安全工作；公司物業(yè)管理各項(xiàng)宣傳對(duì)接工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)目文檔的起草、管理與保存。

(五)完成公司交辦的其他事宜。

　　三、選聘范圍及條件

(一)選聘范圍

面向全國(guó)公開選聘。

　　(二)資格條件

　　按照對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國(guó)有企業(yè)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，選聘人選應(yīng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)還要具備以下任職資格條件：

　　(1)男女不限，45歲及以下，?？埔陨蠈W(xué)歷;有相關(guān)物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證書；

　　(2)有物業(yè)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上物業(yè)公司中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有老舊三無(wú)小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，具有先進(jìn)的現(xiàn)代化物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作理念;

(4)具備良好的溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有突出的應(yīng)變能力和危機(jī)處置能力。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2022年2月16日-2022年2月20日，報(bào)名及資格初審需提供以下材料：

　　1.報(bào)名登記表（見附件）;

　　2.身份證復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書復(fù)印件;

4.開具無(wú)犯罪證明

　　5.職位需要的其他證明材料。

　　(二)報(bào)名方式

1.電子郵件報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱。

郵箱地址：bhjdwyb@163.com

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：濱湖街道物業(yè)辦，地址：魚臺(tái)縣觀魚大道東首濱湖街道辦事處519房間

聯(lián)系人：張皓

聯(lián)系方式：0537-6211268

（三）招聘方式

采用面試和考察相結(jié)合的形式，按照個(gè)人報(bào)名、面試、考察、資格審查、體檢、討論決定、公示、任職等程序進(jìn)行。

（四）公示聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行聘前公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、用工模式和待遇

(一)用工模式：正式錄用后，簽訂二年勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月。

(二)薪酬待遇：月薪酬執(zhí)行8000-10000元薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，由基本薪酬、績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成?；拘匠臧丛掳l(fā)放，績(jī)效薪酬與考評(píng)考核相掛鉤，另繳納五險(xiǎn)一金。

附件下載：報(bào)名登記表.docx

2022年2月15日