新的一年里,能找到一份更滿意的工作是很多求職者的心愿。

　　　在剛剛過去的2010年,哪個(gè)行業(yè)最缺人才呢?什么樣的人才最吃香呢?17日,山東人才網(wǎng)公布2010年山東人才指數(shù)分析,數(shù)據(jù)顯示,去年我省最缺人的三大行業(yè)分別是計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)和機(jī)械加工行業(yè)；而專業(yè)營銷人才、互聯(lián)網(wǎng)人才、精英人才則是最受歡迎的三類人才。

　　進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)營銷,計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最需要人才

　　從山東人才網(wǎng)公布的全年數(shù)據(jù)看,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求量獨(dú)占鰲頭,去年共有3910家計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備企業(yè)發(fā)布招聘信息,占全年招聘單位總數(shù)的17.56%。由于互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,所帶動(dòng)的計(jì)算機(jī)軟硬件、電子商務(wù)、IT服務(wù)業(yè)等行業(yè)也蓬勃發(fā)展起來,人才需求旺盛,無論其所發(fā)布的職位數(shù)還是招聘總?cè)藬?shù),均高居各行業(yè)榜首。

　　從數(shù)據(jù)看,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主要的熱門崗位除了技術(shù)研發(fā)、技術(shù)測(cè)試等技術(shù)崗位外,還有與之關(guān)聯(lián)的銷售類、客戶服務(wù)類、網(wǎng)絡(luò)營銷等,這些崗位也是一將難求。特別是那些既懂傳統(tǒng)營銷,又了解網(wǎng)絡(luò)營銷的人才,在招聘市場(chǎng)上非常緊俏。這主要是由于現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作和人們的生活越來越依賴于網(wǎng)絡(luò),不少企業(yè)都意識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)營銷的重要性,于是紛紛進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)營銷,如團(tuán)購網(wǎng)站的興起,這些因素都產(chǎn)生了大量的崗位需求。

　　急需高級(jí)人才,房地產(chǎn)行業(yè)招聘屢現(xiàn)“一窩端”

　　從近幾年山東人才網(wǎng)數(shù)據(jù)看,房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)在招聘數(shù)量上一直穩(wěn)居前十位。從2010年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,建筑工程行業(yè)在招聘數(shù)量上較上年略有上升,位居熱門行業(yè)招聘次席,占到招聘市場(chǎng)總份額的8.74%。

　　房地產(chǎn)行業(yè)招聘常出現(xiàn)“一窩端”的現(xiàn)象,比如某房地產(chǎn)公司在山東人才網(wǎng)網(wǎng)站上一下子就掛出了施工員、資料員、司機(jī)、文案、人事專員、策劃師、工程師、置業(yè)顧問、廣告部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、公司經(jīng)理等26個(gè)崗位,招聘人數(shù)達(dá)到上百人。另外建筑設(shè)計(jì)師、造價(jià)工程師、結(jié)構(gòu)工程師、土建工程師、景觀設(shè)計(jì)師,以及置業(yè)顧問等市場(chǎng)銷售類職位,在山東人才網(wǎng)上也頻繁出現(xiàn)。

　　人才問題,已經(jīng)成為制約房地產(chǎn)和建筑行業(yè)發(fā)展的瓶頸,尤其是中高級(jí)管理人才,要求具備一定的職業(yè)職稱或資格,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。從房地產(chǎn)/建筑/工程行業(yè)的招聘情況看,目前企業(yè)對(duì)于員工的學(xué)歷要求越來越高,一般崗位初始學(xué)歷要求為正規(guī)院校畢業(yè),而對(duì)于工程體系員工則一定要求為正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

受益經(jīng)濟(jì)回暖,機(jī)械加工行業(yè)招聘熱情明顯上升

　　與2009年相比,2010年山東省機(jī)械加工行業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境和運(yùn)行狀態(tài)更好一些。從山東人才網(wǎng)企業(yè)招聘情況看,加工制造行業(yè)招聘明顯回暖,占整個(gè)招聘份額的7.72%。

　　該行業(yè)對(duì)高端崗位總需求最多,這些職位的普遍特征是待遇高、要求高,對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求都在5年以上。尤其是機(jī)械制造,是我省傳統(tǒng)的人才需求大戶,對(duì)于技術(shù)水平高的藍(lán)領(lǐng)人才需求最多。制造業(yè)不僅對(duì)本領(lǐng)域人才需求較多,同時(shí)還對(duì)財(cái)務(wù)、人力資源等高端人才也有很大需求,對(duì)人才的業(yè)績(jī)和工作年齡的要求也比較高。

　　隨著時(shí)間的推移,國際金融環(huán)境逐漸回暖,服裝、紡織、機(jī)電等傳統(tǒng)行業(yè)的訂單激增,貿(mào)易企業(yè)對(duì)人才的需求也全面復(fù)蘇。山東人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)顯示,從去年6月份開始,貿(mào)易行業(yè)人才需求量顯著上升,職位數(shù)已超過8萬個(gè)。企業(yè)對(duì)于具有扎實(shí)的外語聽、說、讀、寫、譯能力的應(yīng)用型外貿(mào)人才求賢若渴。

　　更加注重實(shí)踐,營銷人才去年依舊是“職場(chǎng)紅人”

　　從山東人才網(wǎng)近幾年企業(yè)對(duì)人才的需求看,營銷人才年年都是“職場(chǎng)紅人”,2010年又毫無懸念地成為企業(yè)最需要的人,占到總招聘人才的19.86%。企業(yè)選用市場(chǎng)營銷專業(yè)人才時(shí),不僅注重學(xué)歷,更注重其實(shí)踐操作技能和經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)所在行業(yè)是否了解。

　　互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/計(jì)算機(jī)軟硬件及IT服務(wù)行業(yè)人才的需求占到10.49%的市場(chǎng)份額,IT類的軟件工程師、軟件測(cè)試工程師以及網(wǎng)絡(luò)工程師職位都很被看好,但企業(yè)對(duì)這些人才的要求相對(duì)也高一些。同時(shí),從事生產(chǎn)線組裝、安裝調(diào)試及售后維護(hù)服務(wù)的藍(lán)領(lǐng)也是炙手可熱。

　　從山東人才網(wǎng)企業(yè)招聘情況看,精英型人才成為企業(yè)招聘的重點(diǎn)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新階段,越來越需要高素質(zhì)、高技能的勞動(dòng)者。在日益紛繁的人才大戰(zhàn)中,精英型人才漸漸走入招聘方的視野,企業(yè)急需懂技術(shù)、會(huì)管理的精英型人才。

求職法則

應(yīng)屆畢業(yè)生最好多實(shí)習(xí) 看十遍書不如操作一回

　　從山東人才網(wǎng)2010年新增簡(jiǎn)歷看,應(yīng)屆畢業(yè)生占47.2%,在職人員占45.7%,在校學(xué)生占7.1%。市場(chǎng)銷售、行政文員、客服類、網(wǎng)絡(luò)工程師、置業(yè)顧問類職位對(duì)畢業(yè)生需求較大；而電子信息、市場(chǎng)營銷、工商管理、人力資源管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生也較受歡迎。
　　人才市場(chǎng)對(duì)于求職者的要求越來越高,無論是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn),哪一樣都必不可少。尤其是一些技術(shù)型崗位,對(duì)人才工作經(jīng)驗(yàn)的要求相對(duì)較高,企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的招聘普遍要求具有大型項(xiàng)目管理能力,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生在管理方面的素質(zhì)也相當(dāng)看重。
　　因此,山東人才網(wǎng)人力資源專家建議廣大應(yīng)屆畢業(yè)生,親自實(shí)踐至關(guān)重要,看十遍書都不如親自操作一回。如果能有去一流企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),千萬不要錯(cuò)過。另外,針對(duì)現(xiàn)在不少大學(xué)生在找工作時(shí)都遵循“先就業(yè)、再擇業(yè)”原則這一現(xiàn)象,專家告誡求職者,先就業(yè)不是盲目就業(yè),不能為了就業(yè)饑不擇食,一定要對(duì)所要從事的行業(yè)職位及單位了解清楚。
就業(yè)指南

今年五個(gè)行業(yè)將是招聘熱門