東北網(wǎng)1月21日訊 年末是企業(yè)招聘高峰期。連日來(lái)，記者走訪我市各人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，求職者中僅工作半年的剛畢業(yè)的大學(xué)生悄然增多。他們大多是去年剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不到一年，有的僅兩三個(gè)月，因初次就業(yè)的工作“不合胃口”而選擇早早跳槽，重回人才市場(chǎng)另覓工作。

　　“剛畢業(yè)時(shí)害怕找不到工作，有單位要就簽約了。有一定經(jīng)驗(yàn)后才知道自己想從事什么工作，堅(jiān)持到年底是為了拿年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在我決定跳槽?！庇⒄Z(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的周新強(qiáng)告訴記者。記者在市人力資源中心看到，類似周新強(qiáng)這樣的年輕求職者不在少數(shù)，跳槽原因多為初次就業(yè)的企業(yè)發(fā)展空間小、薪資待遇較低等。對(duì)于新人跳槽，不少招聘企業(yè)表示理解，他們普遍表示，剛工作的大學(xué)生多采取先就業(yè)再擇業(yè)的方式，第一份工作往往不是想從事的行業(yè)，有一定過渡期也屬正常?！笆状吻舐毧赡鼙容^盲目，有一定經(jīng)驗(yàn)后會(huì)對(duì)職業(yè)發(fā)展更理智?！蹦惩赓Q(mào)公司人力資源負(fù)責(zé)人對(duì)記者說(shuō)，公司去年招聘新人16名，10人在年末跳了槽。

　　“剛工作的新人年終獎(jiǎng)不多，現(xiàn)在跳槽風(fēng)險(xiǎn)并不大?！敝苄聫?qiáng)說(shuō)，對(duì)于跳槽他們并無(wú)多少后顧之憂。對(duì)此，市人力資源中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，短暫工作即跳槽的年輕求職者年末頗多，他提醒職場(chǎng)新人，一份工作是否適合需要長(zhǎng)期考察，盲目過早跳槽不利職業(yè)發(fā)展。